Es la renuncia del trabajador por una falta del empleador. Es justificada cuando el trabajador prueba la existencia de una justa causa prevista con respecto al Código Laboral. Es injustificada en el caso contrario.
Artículo · Público
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Es la renuncia del trabajador por una falta del empleador. Es justificada cuando el trabajador prueba la existencia de una justa causa prevista con respecto al Código Laboral. Es injustificada en el caso contrario.