Las causas son las siguientes:
1. Por efecto de disposiciones contenidas en el Código Laboral y en otras leyes posteriores.
2. Por efecto de los convenios colectivos de condiciones de trabajo.
3. Por mutuo consentimiento
Las causas son las siguientes:
1. Por efecto de disposiciones contenidas en el Código Laboral y en otras leyes posteriores.
2. Por efecto de los convenios colectivos de condiciones de trabajo.
3. Por mutuo consentimiento